Kamu Kurumları

GÜNEYKENT BURÇKARAKUYU Toki sıkıntılar 4.5.6,.7etap KDV ve sabit taksit ödemeleri için başlatılan imza kampanyamıza katılımlarınızı bekliyoruz

İMO İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI BAŞKANLIĞINA  İMO'ya bağlı mühendisim. Yapılan bildirimde bu yıla ait belge yenileme ücretlerinin aşağıdaki gibi olduğu bildirilmiştir. Buna göre: SİM yenileme ücreti : 4.500 TL İTB Yenileme Ücreti : 9.000 TL Yıllık üye aidatı : 1.800 TL olmak üzere yılbaşı itibariyle bizlerden toplamda 15.300 TL bir bedel yatırmamız istemektedir. Aksi takdirde söz konusu belgeleri alamadığımızdan çalışabilmemiz mümkün olmayacaktır. Daha senenin başında hiç kazanç elde etmeden bu ücretlerin talep edilmesi, artış oranının yüksekliği zaten daralan sektörümüz ve sıkıntıda olan meslektaşlarımız açısından oldukça düşündürücüdür. Ayrıca bir mühendisten hem SİM ve hem de İTB belgesinin birlikte istenmesinin de adil olmadığını düşünmekteyiz. Bu durum serbest meslek olarak çalışan arkadaşlarımızla şirket olarak çalışan arkadaşlarımız arasında adaletsiz bir durum oluşturmaktadır. Yasal olarak şirketler zaten Ticaret Odalarına kayıtlı durumdadırlar. Bu durumda mühendisten o şirkete bağlı çalıştığı belgesinin (bordro, ortaklık belgesi gibi) istenmesi yerine şirketin yeniden kayıt tescilinin istenmesi ve bundan ücret talep edilmesi hukuki değildir. Hal böyleyken bile bundan birkaç yıl öncesine kadar iki yılda bir yenilenen İTB’lerin her yıla indirgenmiş olması odamızın “üyelerini gelir kapısı olarak gördüğü” algısına neden olmaktadır. Üstelik kurum ve kuruluşlarda çalışan arkadaşlarımızın neredeyse hiçbir belgeye ihtiyaç duymaksızın işlerini yapabiliyor olmaları mümkünken serbest çalışan mühendislerin kazançlarını elde edebilmek için mutlaka odaya ücret yatırmak durumunda kalmaları “odanın mali yükününün serbest çalışanlara yüklendiği” görüntüsü vermektedir. Bu da eşitlik, hak ve hukuk mücadelesi içinde olduğunu her fırsatta ifade eden odamızın bir çelişkisidir.Bu çerçevede meslektaşlarımızı korumak odamızın görevi olması gerekirken odamızdan beklediğimiz desteği görememek bizi daha da üzmüştür. Tüm bu bilgiler ışığında söz konusu İTB ücretlerinin tamamen kaldırılması, SİM vs. gibi belgelerin otomatik olarak yenilenmesi, ücretlerinin sene içinde dönemsel olarak tahsil edilmesi ya da odaya bir işle alakalı onaya gelindiğinde tahsil edilmesi şeklinde düzenleme yapılması için imzalarınızı bekleriz.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NE Bilindiği üzere, 20.07.2007 tarih ve 26588 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2007/21 sayılı "Banka Promosyonları" konulu Başbakanlık Genelgesi ile kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personellere maaş anlaşmalarından kaynaklı banka promosyonlarının ödenmesine ilişkin usul ve esaslar düzenlenerek hüküm altına alınmıştır. İlgili Genelge uyarınca kamu çalışanlarına maaşlarını aldıkları bankalar ile yapılan anlaşmalar gereği promosyon ödemesi yapılmaktadır. Ekonomik gelişmelere bağlı olarak son dönemde bankalara, çalışanlar adına yatırılan maaşlar yükselmiş, güncel promosyon anlaşmaları da daha yüksek rakamlara ulaşmıştır. Bu durumda önceden anlaşma yapılan banka avantajlı, çalışanlarınız ise mağdur olmaktadır. Bu mağduriyetin giderilmesi amacıyla kamu çalışanları adına bankalarla geçtiğimiz yıllarda yapılan promosyon anlaşmalarının tekrar güncellenmesi gerekmektedir. Yaşanan gelişmeler karşısında, bankaların promosyon ödemelerini piyasa gerçekleri çerçevesinde yeniden belirlemesi zaruri hale gelmiştir. Mevcut ekonomik koşullar çerçevesinde kurumunuz personelinin hak ve menfaatine uygun olmayan yürürlükteki maaş ve banka promosyon protokolünün güncellenerek kurumunuz personeline ilave promosyon ödenmesi hususunda gerekli çalışmanın yapılması görev yapan personeli ekonomik açıdan rahatlatacağı şüphesizdir. Bu bağlamda üniversiteniz ile İş Bankası arasında 2021 yılında yapılan sözleşme 2022 yılında güncellenmiş olup sözleşmenin 5 yıllık olması sebebi ile tekrar güncellenmesi çalışanların hak kaybını ortadan kaldıracaktır. Nitekim Kamu Denetçiliği Kurumu'nun 05.03.2024 tarih ve 2023/17863 başvuru numarasına verdiği cevabi kararında; "Başvuranın iddiaları, idarenin konuyla ilgili açıklamaları, ilgili mevzuat, yargı kararları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; çalışanlar banka promosyon ödemelerinin güncellenmesi talepleri karşısında ekonomik gelişmeler, piyasa fiyatlarındaki artış ve bunlara bağlı olarak promosyon ödemeleri ile ilgili sözleşme yenilenmesine giden kamu kurumlarının da uygulamaları dikkate alınarak, kurumların yapılan promosyon sözleşmesi miktarlarını yenilemesinin mümkün olduğu değerlendirilmiş olup, bu taleplerinin idare tarafından yeniden ele alınması gerektiği kanaatine varılmıştır. Söz konusu sözleşmenin devamı durumunda çalışanların hak kaybının devam edeceği, mevcut durumda; taraflar arasında borcun konusunun ‘yenileme’ hukuki kurumu ile yenilenmesi mümkün olup, bu takdirde mevcut borç ilişkisinin, yeni borç konusu üzerinden devam edebileceği ve çalışanların hak kayıplarının ortadan kaldırılmasının da sağlanmış olacağı değerlendirilmektedir" denilmektedir. Bu itibarla, Kurumunuz ile İş Bankası arasında imzalanan mevcut maaş ve banka promosyon protokolünün son memur maaş zamları da göz önüne alınarak güncellenmesi hususunda gereğini önemle arz ederim.

Arda küçükyetime' Adlı kardeşimizin hapiste çıkarılmasına dair bir imza kampanyası-Tamamen Eğlence Amaçlıdır.

Son zamanlarda bozan TRT ve TRT başkanı TRT'nin bütün bütçesini yeni çizgi filmlere harcamıştır çalışanların maaşını bile ödeyememektedir TRT bütün maçları Satın alıp yeni bir kanal kurup o kanalda aldığı maçları 7/24 sınırsız ve ücretsiz yayınlayıp dünya lisans belgesi alıp tüm dünyada reyting rekorlarını kırabilecekken birkaç çizgi film için bütün bütçeyi bitirip sonra vergi alıp birkaç tane futbol ligi ile anlaşıp bütün övgüleri toplayıp halkın gözünü boyayan TRT başkanını tahtan indirmek için Kerem mapper ve namı diyer adı yatırım bilge ile hedefimiz tam gaz trt

banlansın şrfs

Bu memleketin Yavuz AĞIRALİOĞLU gibi dürüst, hamiyetli, vatanperver evlatlara çok ihtiyacı var.Bu Yüzden Derhal GÖREVE.Atılacak olan her  imza aynı hassasiyetin yansımasıdır.Lütfen dikkate alınsın.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının bu zamana kadar kurumlar için yetiştirilmiş kişilerden atama yapmayarak farklı bölümlerden büro personeli alımı yapması bu bölümün sürdürülebilir olmaktan çıkarmıştır. Toplumun genç parçaları bizler de bu yolda Sosyal Hizmetler Önlisans mezunları olarak eğitimimizin sürdürülebilir olmasını sizlerden temenni ediyoruz. İki yılda bir yapılan KPSS 'de biz SOSYAL HİZMETLER ÖNLİSANS MEZUNLARINA kadro açılmasını siz değerli büyüklerimizden arz ediyoruz. Bizler bu değerli ve nacizane kuruma gönül vermişiz ve vermeye de hiç şüphe yok ki devam edeceğiz. Kaldı ki bizim gibi SOSYAL HİZMETLER ÖNLİSANS BÖLÜMÜNÜ okumadığı halde kurumun işleyişi ve mevzuatı hakkında tek bir ders bile almamış diğer ÖNLİSANS mezunlarının bizimle bir tutularak aynı kadrolar verilmesi ile atanmaları bizim en büyük kaybımız ve yaramızdır. Kurumun işleyişi hakkında herhangi bir bilgisi olmayan Bilgisayar, Adalet, Büro Yönetimi vs. 3001 nitelik kodundan kadro açmak ve çalıştırmak bizlere büyük üzüntü vermektedir.Bakanlığımızdan isteğimiz (SOSYAL HİZMETLER ÖNLİSANS MEZUNLARI) Sağlık Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı ve diğer bakanlıkların yaptığı gibi eğitimini kurumun, bakanlığın özelliklerine göre almış vasıflı ve liyakat sahibi kişilerden alınmasını istiyoruz. Sizlerden yukarıda bahsettiğimiz, önemle üzerinde durduğumuz yaralarımıza merhem olmanızı farklı bölüm mezunları yerine 3384 kodlu Sosyal Hizmetler Önlisans bölümü mezunlarına kadro açmanızı rica ediyoruz. Saygılarımla.

Bir saat uyuulamsına son

Ulaştırma bakanlığı bildirim sisteminde yer alan 1 saat önce sisteme yolcu tanımlaması zorunludur şartı yanlıştır. Otobüs, uçak bileti alırken bile, hareket saatinde alınabilen biletler varken, Biz turizm taşımacıları olarak 1 saat önce sisteme giriş yapılması zorunluluğu kuralı bize yapılan haksızlıktır. Bu haksız rekabet kaldırılmalıdır.

2022/11 sağlık personeli alımında Arşiv Araştırması henüz sonuçlanmamış adayların herhangi bir hak kaybına uğramaması için arşiv araştırmalarının @saglikbakanligi tarafından hızlandırılmasını talep ediyoruz.Bizlet aynı kpss ye girdik sonuçlar aynı gün açıklandı malesef çkys ye düşmeler farklı günlerde, iş başılar farklı günlerde bu yapılan çkys ye düşmeyen aday memurlara haksızlıktır. Biran önce arşivin hızlandıtılıp görev yerlerinin çkys ye girilmesini istiyoruz.

yersiz çok fazla imkan verilen ve 4 yıl daha okuyup polis olan vatandaşlarla aralarında çok az bir maaş farkı olması ve de onlara verilen yetkiyle kendilerini o rütbeye yakışmayacak kadar kibir egois ve vatandaşlara itici şekilde tavır takınmaları ve de boş boş gezip işlerini hakıyla yapmamaları sebebiyle bekçiliğe bekçilere hayır