2023 Genel Seçimlerinde 1. Bölge Ak Parti Milletvekili aday adaylığı sürecinde Ege Bölgesini temsil etmek üzere desteğinizi imza kampanyamıza katılarak bekliyorum. 

MOBİL ŞEBEKE SORUNU İÇİN SENDE İMZALA! Suriye'de 2013'te çıkan iç savaş nedeniyle Ceylanpınar'a gelen mülteciler ve ilçe nüfusunu yaklaşık iki katına çıkması. Aynı zamanda barış pınarı hareketindan sonra resulayn ilçesinde ikamet eden vatandaşlarında Ceylanpınarin Mobil şebekesini kullanması ve bundan dolayı Sınırın sıfır noktasında bulunan ilçemizde yaşanan mobil şebeke sorunu her geçen gün arttı. Özelikle son zamanlarda bölgemizde yaşanan doğal afetlerde mobil iletişimin ne kadar önemli olduğu görüldü. Ancak yaşanan şebeke sorunu bir türlü çözülmüyor. Dernek olarak, mobil şebeke sorununun çözümü için İMZA KAMPANYASI başlatıyoruz. Kampanya tüm halkımız davet ediyoruz...

Merhabalar sevgili serdengeçtiler öncelikle size çok teşekkür ederiz destek olup imzaladığınız için. Reis Sedat PEKER’in dijital tecritinin kaldırılması için başlattığımız kampanya’ya hadi sende destek ol. 

ülkenin geleceği için muharrem ince hükümetin başına geçmelimi 

Türkiye Cumhuriyeti devletinin 2023 yılı seçimlerinde iki ittifak ve bunların cumhurbaşkanları adayları ile seçime girmesini istemiyoruz. Bunu bir tür dayatma olarak görüyoruz. Türk milliyetçileri, Atatürkçüler ve Cumhuriyetçileri temsil edeceğini düşündüğümüz Dr. Sinan Oğan'ı bu konuda sorumluluk alarak cumhurbaşkanı adayı olmaya davet ediyoruz. Kendisinin cumhurbaşkanı adayı olabilmesi için gereken imzayı vereceğimizi ilan ediyoruz. DR. SİNAN OĞAN CUMHURBAŞKANI ADAYI OLSUN! 100.000 İMZA 

Bilindiği üzere Kamu Kurum, Kuruluşlarında, Belediyelerde ve KİT'lerde işçi ve memur statüsündeki personeller ile işler yürütülmektedir. Memur statüsünde değerlendirilenler unvanlarını kullanmakta ve çalıştıkları yerlerde şef, müdür, müdür yardımcısı gibi makamlara yükselebilmektedirler. Buna karşın işçi statüsünde değerlendirilenler ise terfi ve görevde yükselme gibi özlük haklarından faydalanamamaktadırlar. Üniversite mezunu olmamıza rağmen işçi statüsünde olduğumuzdan dolayı çalıştığımız kurum bizi istediği yerde ve pozisyonda işçi olarak çalıştırmakta bununla birlikte memur statüsünde çalışan personeller ise meslek ve unvanı gereği olan müdürlüklerde ve pozisyonlarda çalışmaktadırlar. Üniversite mezunu işçiler olarak tayin, nakil, geçici görev gibi özlük haklarından faydalanamadığımız gibi mesleğimiz konusundaki toplantılara, seminerlere, eğitimlere yalnızca işçi olduğumuzdan dolayı katılamamaktayız. Bu tip organizasyonlara katılma taleplerimiz memur olmadığımızdan dolayı kurum tarafından reddedilmektedir. Biz üniversite mezunu işçiler arasında, başka bir kuruma tayin ve atama durumu olmadığından eşlerinden ve çocuklarından ayrı yaşayanlar bulunmaktadır. Bugüne kadar verilen her türlü görevi layıkıyla yerine getiren üniversite mezunu işçileri memuriyet kadrolarına alarak haksızlığın önüne geçilmelidir. Böylelikle yapılan haksızlık uzun bir aradan sonra düzeltilmiş ve aynı eğitimi almış  personeller arasındaki farklılıklar da kalkmış olacaktır. Üniversite mezunu işçiler olarak, gerekli yasal düzenlemenin yapılarak statü değişikliği ile memur kadrolarına geçmemiz gerekliliğini ve mağduriyetimizin giderilmesi hususunu;Saygılarımızla bilgilerinize arz ederiz.

- Polis meslek eğitim merkezleri emniyet teşkilatına polis memuru yetiştiren eğitim kurumları olup adaylarda aradığı şartlar arasında “30 yaşından gün almamış olma” ibaresi bulunmaktadır. - Kpss puanı ile alım yapılan bu okullardaki alımlar geçmiş yıllarda yaşanan kpss kopya girişimleri nedeni ile durum açıklığa kavuşana kadar askıya alınmış ve telafiye yönelik hiçbir adım atılmadan normal seyrinde alımlara devam etmiştir. - 2010 yılı alımlarından sonraki diğer alım 2012 yılı eylül ayında yapılmıştır ve 2011 yılında hiç alım yapılmamıştır. - Bu alım yapılmayan süre boyunca binlerce kişi yaş şartını aşmış ve kendi kabahati olmayan bir nedenden dolayı Anayasal hakkı olan bu memurluğa başvuru hakkını yitirmiştir. - Emsal görülebilecek mesleklerde (Milli istihbarat Teşkilatı , Zabıta ve sair memurluklar) yaş şartı olarak “35 yaş” şartı aranmaktadır. - İdari mercilere yaptığımız tüm başvurular sonuçsuz kalmakta ve mağduriyetimizle ilgili telefi her geçen gün daha da zorlaşmaktadır. - Gerek tanınan hakların eşitlenmesi gerekse alım yapılmayan süre zarfında hakkını kaybeden kişilere haklarının iadesi amacı ile bu kurumlara başvuruda yaş şartının diğerler memurlukların yaş şartına eşitlenmesi ve bu adaletsizliğin giderilmesi gerekmektedir. -Emniyet genel müdürlüğüne yapmış olduğumuz müracaatta polis memurlarinin ve askeri personelin yaptıkları görev itibariyle erken yipranmasi gerekçe gösterilmiştir. Fakat Genel kurmay başkanlığı askeri pozisyonlar icin yüksek lisans mezunlarinda 32 yaş şartı aramakadir. Taktir edersiniz ki tahsilin yıpranma üzerinde etkisi olamayacagindan 32 yaşındaki bir kişi de diğer tüm memurluklar gibi bu meslekleri de çok rahat yerine getirebilmektedir. Konu hakkında gereken düzenlemelerin yapılmasını arz ederim.

Merhaba, toplumumuzun var olan ahlak ve düzeyini, kuralları hiçe sayan ve bunları görmezden gelinirse kişiye ün ve para vadeden bir uygulamaya karşı çıkıyoruz. Gençlerini koru, Toplumunu koru! Gelecek nesilleri korumak adınaTİKTOK KAPANSIN İSTİYORSAN SENDE İMZALA.

AKP ÜLKEMİZİ BÖLMEK İSTIYOR BUNUN İÇİNDE  ÖCALANI SALMAYI PLANLIYORLAR VE TC MİZİ KALDIRIYORLAR  TERÖRÜ SERBEST BIRAKIP ADLİLERİMİZE HİÇ BİRSEY VERMİYORLAR..... BUNUN İÇİN İMZALARINIZI BEKLIYORUZ.....